استئناف رحلات المدينة المنورة
أعلن المهندس حسين مسعود رئيس الشركة القابضة لمصر للطيران عن عدم رفع اسعار تذاكر العمرة والحج وفتح خطوط جديدة وزيادة اسطول الطائرات الشهور القادمة مع تطوير خطة لتسويق خدمات الشركة عالميا، علاوة علي إعداد دراسة حول انشاء شركة طيران اقتصادية بأسعار منخفضة.
جاء ذلك بمؤتمر صحفي عقده أمس حول موقف شركات مصر للطيران التسع، مؤكدا ان الصعوبات التي تواجه مصر للطيران كثيرة ابرزها الحرب الشرسة من جانب ما تسمي بشركات الطيران منخفضة الاسعار والتي انتشرت مؤخرا واصبحت تنظم حوالي 151 رحلة طيران اسبوعيا من الخارج الي مطارات مصر وسرقت الالاف من ركاب مصر للطيران ومعهم للاسف كوادرنا المتميزة من الطيارين والمهندسين آخرهم 4 مهندسين في طراز بوينج 777 انتقلوا للعمل في شركة خليجية شهيرة بسبب الاغراءات المالية
رحلات الحج
حول الاستعدادات لموسم الحج ورحلات المدينة المنورة المتوقفة قال مسعود سأعقد قريبا اجتماعا للجنة الحج العليا بالشركة لبحث اخر الاستعدادات وقدمنا للسلطات السعودية برنامج رحلات الحج بما فيها رحلات المدينة المنورة ورغم توقفها حاليا الا ان برنامج الحج مختلف تماما عن رحلات باقي السنة ونتوقع ان تتم الموافقة علي هذا البرنامج بما فيه رحلات المدينة المنورة في إطار المعاملة بالمثل حيث سيسمح للخطوط السعودية بتنظيم رحلات بين المدينة المنورة والقاهرة في نفس الفترة.
جوبا وخطوط جديدة
أكد رئيس مصر للطيران أن هناك خطة طموحة لزيادة المدن التي تتوجه اليها طائراتنا تبدأ غدا الجمعة بإقلاع أول رحلة من القاهرة الي جوبا جنوب السودان عبر الخرطوم بمعدل رحلتين اسبوعيا، اضافة الي بدء خط جديد بين الاسكندرية والخرطوم أواخر اغسطس واستئناف خط القاهرة ابيدجان عبر اكرا كما سيتم تنظيم رحلات بين القاهرة ولوزاكا بزامبيا عن طريق دار السلام ورحلات القاهرة كوبنهاجن أول أكتوبر القادم.
زيادة الأسطولوأضاف ان هذه الخطوط الجديدة يواكبها خطة لزيادة اسطول الطائرات حيث نجحنا في التعجيل باستلام صفقات الطائرات الجديدة.. مبينا انه في إطار خطة تطوير اداء الشركة تم البدء في تنفيذ 3 نقاط جديدة لتطوير الاداء الاولي تتعلق بالتسويق وتم انشاء ادارة تابعة للشركة القابضة تتولي وضع خطط التسويق للشركات التسع التابعة ومتابعة تنفيذها كما تشمل الخطة ادارة التحليل المالي.. بالاضافة الي تنمية الموارد البشرية لأكثر من 30 الف موظف وربط التدريب بالتدرج الوظيفي ووضع اسس لتقييم العمال من خلال تقارير دورية وشهرية.
أعلن المهندس حسين مسعود رئيس الشركة القابضة لمصر للطيران عن عدم رفع اسعار تذاكر العمرة والحج وفتح خطوط جديدة وزيادة اسطول الطائرات الشهور القادمة مع تطوير خطة لتسويق خدمات الشركة عالميا، علاوة علي إعداد دراسة حول انشاء شركة طيران اقتصادية بأسعار منخفضة.
جاء ذلك بمؤتمر صحفي عقده أمس حول موقف شركات مصر للطيران التسع، مؤكدا ان الصعوبات التي تواجه مصر للطيران كثيرة ابرزها الحرب الشرسة من جانب ما تسمي بشركات الطيران منخفضة الاسعار والتي انتشرت مؤخرا واصبحت تنظم حوالي 151 رحلة طيران اسبوعيا من الخارج الي مطارات مصر وسرقت الالاف من ركاب مصر للطيران ومعهم للاسف كوادرنا المتميزة من الطيارين والمهندسين آخرهم 4 مهندسين في طراز بوينج 777 انتقلوا للعمل في شركة خليجية شهيرة بسبب الاغراءات المالية
رحلات الحج
حول الاستعدادات لموسم الحج ورحلات المدينة المنورة المتوقفة قال مسعود سأعقد قريبا اجتماعا للجنة الحج العليا بالشركة لبحث اخر الاستعدادات وقدمنا للسلطات السعودية برنامج رحلات الحج بما فيها رحلات المدينة المنورة ورغم توقفها حاليا الا ان برنامج الحج مختلف تماما عن رحلات باقي السنة ونتوقع ان تتم الموافقة علي هذا البرنامج بما فيه رحلات المدينة المنورة في إطار المعاملة بالمثل حيث سيسمح للخطوط السعودية بتنظيم رحلات بين المدينة المنورة والقاهرة في نفس الفترة.
جوبا وخطوط جديدة
أكد رئيس مصر للطيران أن هناك خطة طموحة لزيادة المدن التي تتوجه اليها طائراتنا تبدأ غدا الجمعة بإقلاع أول رحلة من القاهرة الي جوبا جنوب السودان عبر الخرطوم بمعدل رحلتين اسبوعيا، اضافة الي بدء خط جديد بين الاسكندرية والخرطوم أواخر اغسطس واستئناف خط القاهرة ابيدجان عبر اكرا كما سيتم تنظيم رحلات بين القاهرة ولوزاكا بزامبيا عن طريق دار السلام ورحلات القاهرة كوبنهاجن أول أكتوبر القادم.
زيادة الأسطولوأضاف ان هذه الخطوط الجديدة يواكبها خطة لزيادة اسطول الطائرات حيث نجحنا في التعجيل باستلام صفقات الطائرات الجديدة.. مبينا انه في إطار خطة تطوير اداء الشركة تم البدء في تنفيذ 3 نقاط جديدة لتطوير الاداء الاولي تتعلق بالتسويق وتم انشاء ادارة تابعة للشركة القابضة تتولي وضع خطط التسويق للشركات التسع التابعة ومتابعة تنفيذها كما تشمل الخطة ادارة التحليل المالي.. بالاضافة الي تنمية الموارد البشرية لأكثر من 30 الف موظف وربط التدريب بالتدرج الوظيفي ووضع اسس لتقييم العمال من خلال تقارير دورية وشهرية.
المشاركات
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق