تثبيت جميع العمالة المؤقتة
وافق مجلس ادارة الشركة المصرية للاتصالات الثلاثاء على صرف علاوة سنوية للعاملين قدرها 15 % بحد أدنى 200 و500 جنيه حد أقصى إعتبارا من أول مارس المقبل لتصرف مع مرتب مارس وتثبيت جميع العمالة المؤقتة وزيادة نسبة تعيين أبناء العاملين من 10 إلى 20 % ممن يتم تعيينهم وإعداد ترقيات دورية من أول شهر إبريل القادم.
كما وافق المجلس على تسوية الحاصلين على مؤهلات أعلى قبل دخولهم الخدمة وتشكيل إدارة فورا من الادارة وممثلين عن العاملين وشركة تأمين لدراسة كيفية تطوير نظام الرعاية الصحية ليشمل أسر العاملين وإعادة العمل بنظام منح علاوة للحاصلين على شهادات دبلوم عالي وماجيستير ودكتوراة والتوصية للجمعية العامة للشركة لزيادة ارباح العاملين ودراسة باقي المطالب وإمكانية تنفيذها.
كما وافق المجلس على تسوية الحاصلين على مؤهلات أعلى قبل دخولهم الخدمة وتشكيل إدارة فورا من الادارة وممثلين عن العاملين وشركة تأمين لدراسة كيفية تطوير نظام الرعاية الصحية ليشمل أسر العاملين وإعادة العمل بنظام منح علاوة للحاصلين على شهادات دبلوم عالي وماجيستير ودكتوراة والتوصية للجمعية العامة للشركة لزيادة ارباح العاملين ودراسة باقي المطالب وإمكانية تنفيذها.
المشاركات
انا حلمى محمد الفار رئيس فنين بالشركة بسنترال دمنهور يجب تعيين ابناء العاملين فورا لان رئيس مجلس الادارة قام بتعيين اكثر من خمسة الاف موظف بالشركة فى محافظات الجيزة والقاهرة والاسكندرية والمنوفية والغربية والبحيرة وكلهم من كوم حمادة وذلك عن طريق رئيس لجنة الاتصالات بمجلس الشعب السابق النائب حمدى الطحان وبالتالى لم يتبقى مكان فى الشركة لابناء العاملين ومن المفروض ان تعين بناء على التوصيات الجديدة وهى نسبة 20% ان يعين على الاقل الف من ابناء العاملين وهذا هوا المطلب الاساسى لنا لان هذة الشركة بنيت على اكتافنا ولم تبنى على اكتاف عقيل بشير او طارق طنطاوى او حمدى الطحان.وكذلك لن يوجد شىء اسمة تعيين بالمسابقات لان الشركة قد امتلئت بالموظفين الذين دفعو رشاوى لحمدى الطحان... وشكرا
ردحذف